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Il D. Lgs. 196/2003 impone a tutte le imprese una serie di adempimenti che riguardano aspetti legali, tecnici ed organizzativi concernenti tutte le aree di attività, con impatti tutt’altro che trascurabili sulla gestione d’impresa.

Ogni Azienda e Professionista deve procedere all’attuazione di un Piano Programmatico che richiede una serie complessa di attività (adempimenti formali), conoscenze, interazioni (con interessati e Garante), programmi (di addestramento, formazione, aggiornamento, innovazione tecnologica): il tutto è necessario ad evitare sanzioni civili, penali ed amministrative.

Concreta S.r.l. attraverso un check up della situazione aziendale è in grado di intervenire in tutte le fasi della redazione del DPS (Documento Programmatico sulla Sicurezza), della sua corretta applicazione e del costante aggiornamento annuale, e della relativa formazione obbligatoria del personale.

La certificazione ha lo scopo di ridurre il contenzioso in materia di qualificazione di alcuni contratti di lavoro, es. contratto a progetto.

Attraverso la certificazione dei contratti, il datore di lavoro e prestatore concordano la tipologia del contratto stesso, le modalità di attuazione del rapporto lavorativo, ogni altro aspetto che ritengano necessario e rilevante. Tale accordo viene poi legalizzato attraverso le procedure di certificazione per conferire al contratto così sottoscritto e validato un livello di certezza e di "fede“: Concreta S.r.l. dà la possibilità a tutte le aziende di effettuare la certificazione dei contratti di lavoro per il tramite dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.

  • Analisi delle normative agevolative all’assunzione
  • Instaurazione e cessazione rapporti di lavoro
  • Trasformazione rapporti di lavoro
  • Stesura di contratti d’inserimento e loro applicazione
  • Assunzione e gestione di apprendisti
  • Assistenza in occasione di accertamenti ispettivi
  • Assistenza nei rapporti con gli Enti
  • Applicazione istituti contrattuali nazionali, integrativi ed aziendali
  • Gestione Fondi assistenziali, previdenziali, assicurativi
  • Gestione infortuni
  • Congedi parentali

  • Mappatura organizzativa
  • Allineamento delle procedure ai processi organizzativi
  • Redazione procedure organizzative
  • Adeguamento normativo alle procedure organizzative
  • Codice Disciplinare e Regolamento Interno
  • Consulenza e assistenza giuslavoristica nel pre e contenzioso del lavoro
  • Consulenza e assistenza relazioni sindacali e contrattazione di 2° livello
  • Consulenza in materia di privacy e redazione DPS ai sensi del D.Lgs 196/2003
  • Assistenza fiscale 730
  • Consulenza in materia pensionistica
  • Attività di intermediazione fra domanda e offerta di lavoro
  • Consulenza procedure di ingresso lavoratori extracomunitari / distacco lavoratori italiani all'estero

Gestione degli aspetti contrattuali, contributivi e fiscali che regolano ilb rapporto di lavoro dipendente e parasubordinato.

  • Elaborazione e tenuta Libro Unico sezione paghe e presenze
  • Produzione e stampa fogli paga in locale o in remoto presso il cliente
  • Assistenza nell’aggiornamento dei libri obbligatori
  • Reports mensili delle variazioni gestionali contabilizzate nel mese
  • Produzione prospetto contabile
  • Stampa reports statistici
  • Stampa reports contabilità industriale
  • Modulistica fiscale/previdenziale e dichiarazioni periodiche/annuali
  • Produzione e stampa certificazioni annuali fiscali e contributive
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